I botilbuddet Dillesholm tager samarbejdet med beboerne afsæt i respekten for det enkelte menneske - at den enekelte har værdi og er unik i sin væren. Dagligdagen tilrettelægges med udgangspunkt i den enkeltes ressourcer, interesser og behov. I udgangspunktet møder personalet beboerne med forventninger og krav om at de bruger deres positive ressourcer. For at det skal lykkes har personalet i samarbejde med beboerne lavet synlige strukturer for aktiviteter og daglige rutiner. Strukturerne er skemalagt og foregår på egne præmisser i eget tempo.
Det pædagogiske ansvar og motivationsarbejde i hverdagen udspiller sig i dialog med beboerne for at støtte dem til at skabe og udfolde sig i selvvalgte aktiviteter. Vi arbejder både med den enkeltes sociale problemstillinger, dynamik og relationer i beboerfællesskabet. Det er personalets ansvar at de fælles erfaringer - hvad der virker og hvad der ikke virker, synliggøres og konkretiseres. Der afholdes ugentlige husmøder, hvor det er personalet der er tovholdere ud fra en kendt fast struktur. På husmøderne følges en fast dagsorden – hvor hverdagslivet, begivenheder, beboernes ønsker osv. er i fokus, ligesom medarbejdere og ledelse orienterer om nyheder, der er relevante for beboerne.